کار عملی در سازمان - کار عملی در آموزشگاه برای مقاطع کارشناسی رشته علوم تربیتی و روانشناسی - موضوع :کار عملی در سازمان (آموزش و پرورش )
چکیده: امروزه تمام سازمانها وظایف مخصوصی دارند و افراد در سازمانها بر اساس سازمان دهی و سلسله مراتب وظایف خود را انجام میدهند و در جهت دست یابی به اهداف سازمان تلاش میکنند.مدیران و مسئولان سازمان نیز لازم است برای رسیدن به اهداف کلی سازمان اقدام به برنامه ریزی جامع میکنند و در جهت دست یابی به طرح های ابتکاری و ترسیم اهداف نوین عملیاتی تلاش نمایند.آموزش و پرورش یک حق است همانند حق حیات حق دادنی است نه گرفتنی. آموزش و پرورش یک سرمایه گذاری بلند مدت است که در سراسر عمر پدیدار میشود. آموزش و پرورش در سراسر عمر ارائه شود و در فراهم آوردن آن برای همگان کوتاهی نشود. آموزش و پرورش با زندگی انسان پیوند خورده و هرچه زندگی پیچیده تر میشود ضرورت آن افزایش میابد.آموزش و پرورش امر پیچیده، وقت گیر و پردامنه است که سرمایه گذاری بیشتر برنامه های نظام یافته و همکاری نهادهای گوناگون جامعه را می طلبد. حال با توجه به مطالب بالا میخواهیم بدانیم مسئولین آموزش و پرورش برای فراهم کردن این امکانات و همچنین در جهت پاسخ گویی به مردم برنامه هایی دارد و چه امکاناتی تهیه کرده اند ؟
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 58
:: موضوعات مرتبط:
مقاله،
پروژه،
متفرقه،
پایان نامه،
، :: برچسب‌ها:
کار عملی در سازمان آموزش و پرورش ,
سازمان آموزش و پرورش ,
کار عملی در آموزشگاه,
کار عملی در سازمان,
,
نویسنده : ziba
تاریخ : 